って言うほどクラブハウス使ってないわ俺
ていうか全然起動もしてないわ
昨日床屋のおじさん(美容師)がクラブハウスの話をしてたけどあれ実はアカウントが欲しいっていうことだったのかな
インビテーションあげればよかったな
コミュ力(りょく)というか察する能力が低いので、すみません。
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■サイバーパンク2077 - Wikipedia https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%90%E3%83%BC%E3%83%91%E3%83%B3%E3%82%AF2077 ””
サイバーパンククリアした。サイドジョブはほとんどやらなかったけど楽しかった。結構有名声優が出てるが、英語版ではキアヌ・リーブスが出ており、英語音声に日本語字幕、とかでできないのかなto
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アラフィフあたりから骨密度が低下し始めるらしく(TVCMの受け売り)フルコンタクト空手やるならこういうの飲んだほうがいいのかも
「骨こつケア」「枯草菌(バチルス・サブチルス)C-3102株」配合|「カルピス健康通販」 https://www.calpis-shop.jp/products/kotsucare.html/
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ワタクシ中古でプジョー405乗ってました 1995年頃かな
シートがフカフカで気に入っていたが、フロントの何かが壊れて手放しました
江戸川区篠崎の中古車屋さんで下取りしてもらった
その前のクルマ(アウトビアンキA112jr)のローンも残っていたのでその後しばらく節約してローン完済し、若干お金が余ったので会社の独身寮を出たついでに会社も辞めプー太郎になり、会社員の頃から副業していたインターネットサーバ構築や専門学校非常勤講師などをやって食いつないでいたらとあるベンチャーからバイトに誘われそこから数社を経てなんだかんだで現在に至る
その後同僚がMBA留学するから一年間クルマ(初代NSXのオートマ)を預かってくれないかと言われ、そこからクルマ遍歴が再開する
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ロボコンというより半分くらい通信とコミュニケーションの話だった
2020年度 Honda賞受賞レポート|全国高専ロボコン|Honda https://www.honda.co.jp/philanthropy/contents/next-generation/robocon/honda-prize/2020/report/
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はい、これはもうマツダのエンジニアとしてはこれをロータリーで超えるしかないですね。がんばれw
日産、次世代「e-POWER」向け発電専用エンジンで世界最高レベルの熱効率50%を実現 - Car Watch https://car.watch.impress.co.jp/docs/news/1308822.html
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プジョーのロゴが新しくなった
25 FEBRUARY 2021, THE PEUGEOT LION ROARS LOUDER | Media Peugeot International https://int-media.peugeot.com/en/25-february-2021-peugeot-lion-roars-louder
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タウンの中で他のタウンへのリンク、みたいに作れそう
インデックスタウンを作って、リンク貼るイメージ
次世代インターネット感あるな。、。
Gather.Town 有料プランの費用感について | DevelopersIO https://dev.classmethod.jp/articles/gather-town-pricing/
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スーパーマリオブラザーズで有名なマリオの本名はマリオ・マリオ。身長は設定上155cm、年齢は25歳前後。職業は大工。大工は一番最初の登場時の設定で、他にも様々なゲーム上で冒険家をはじめビルの解体屋(レッキングクルー)、審判員(テニス、パンチアウト!!)、医者(ドクターマリオシリーズ)、玩具製造会社の社長(マリオvs.ドンキーコングシリーズ)などの仕事についており、また実写映画『スーパーマリオ 魔界帝国の女神』では配管工として登場している。
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えーなんだろw 今だと、シャドーITを後からSSOにするのが面倒、vpnをやめてゼロトラストにしたいけど証明書の配布が面倒(在宅だし)、評価できる人が社内に居なかったりキャリアパスが行き止まりなので若手はすぐ辞めちゃう問題、pcキッティングおじさん化してしまい他のことができない問題、買収した子会社も一人情シスで困っているがお互いに多忙であんまりできる事がない問題
遠隔地に新しい営業拠点を作るのは良いがIT基盤を面倒見れる人が居ない(専任を置くほどの規模ではないが、顧客の回線引き込みなどあり、そこそこややこしい
会社貸与のポケットWi-Fiを、どう見ても私用利用しているやつがいるがコンテンツの中身まで分からないので文句が言えない問題
請求書発行時の捺印を電子化しようとしたら、最終確認するのにファイル100個開いて閉じるのが面倒と言われ頓挫する問題
なんかいくらでも出てくるな。。
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AWS CloudShell のホームディレクトリとずっと一緒にいる方法 | DevelopersIO
https://dev.classmethod.jp/articles/always-be-with-cloudshell/?utm_source=go.pardot.com&utm_medium=mail&utm_content=blog&utm_campaign=2102_mailmagazine
面白いw
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sesってそもそもなんの略なんだっけ?ってググると色々出てくるが、まあ未経験の人でもできる(うちの会社に入るようなハイスペック新人ならかなり行けるだろう、ていうかそういう、2年くらいやって、この仕事完全に見切ったわ、と言って辞めていくハイスペック新卒くんを結構見送ってきたんだったわ俺)って意味では意義があるというか、悪くないのかもだけど、数年経ったところで次どうするかのビジョンや選択肢がほぼほぼ無い事が問題かな
すごく伸びるやつは辞めるモデルということか。
ココイチみたいに暖簾分けする、とかが解決策という気がするな。
あるいは30歳で執行役員、みたいなのが続出してるとかならいいかも、とか
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https://jp.quora.com/q/today-i-learned/COCOA%E3%81%A8%E3%81%84%E3%81%86%E3%82%A2%E3%83%97%E3%83%AA%E3%81%AF-%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%81%AE%E6%8A%80%E8%A1%93%E5%8A%9B%E3%82%92%E5%A6%82%E5%AE%9F%E3%81%AB%E8%A1%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%84%E3%81%BE%E3%81%99%E3%81%8B?ch=10&share=8d1722ec&srid=22ODt
この辺りチャンス
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それとは別に、入社時の給与が非常に高いのであるからして、その給与に見合った行動をとってほしい(そういう行動ができないやつはそいつが悪い)みたいな文脈も出てきて、え〜それってどっちかというと採用時のフィルタが甘いっていう話なんじゃ?とか
まあ採用の話は検証が難しい(多分ウチの会社ではそのレベルでのPDCAは回ってないんじゃないかという想像)からどうしようもない気がする
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忘れないうちに書いておく
偉い人とちょっと会話したときに気づいたのですが、
偉い人の脳内では、「新卒入社初年度から客先へ技術コンサルタントとして赴きお客様ビジネスの価値向上推進に尽力」みたいなことになっている。実際やってることはSESなのに。
SESやっている方には悪いですが、なんというかやりたいかやりたくないかでいったら普通にやりたくないこと、なのでは??違うのかな。自分の価値観がぐらついた瞬間でした。
で実際にそのあと現場に行ってる人にそのへんどうなの?って聞いてみた
若者にも何種類かあり、あんまりよくわかってないままSESやっている感じの人も多い、なんだそうな
まあわかってやってる人もいるようだけど、普通に考えたら数年たったらやめちゃうように思うのですが違うのかな???
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