■ぼんやり上司とガツガツ上司、どっちが良いか - WirelessWire News（ワイヤレスワイヤーニュース） https://wirelesswire.jp/2021/05/79790/
やー清水さん大人になったんだなーという感想というか、ちょっとした感動すらある（もちろん赤の他人
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■野村HDが日本IBMに逆転敗訴の深層、裁判所が問題視した「X氏」の横暴な変更要求 | 日経クロステック（xTECH） https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/01157/051900036/
有料記事だが読みたいな（X氏が横暴っていうけど、どっちかというとX氏も被害者、みたいなオチなのかなという想像）
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北米の三浦健太郎ファンがFFXIVゲーム内で告別式
https://pop-team-epic.quora.com/%E5%8C%97%E7%B1%B3%E3%81%AE%E4%B8%89%E6%B5%A6%E5%81%A5%E5%A4%AA%E9%83%8E%E3%83%95%E3%82%A1%E3%83%B3%E3%81%8CFFXIV%E3%82%B2%E3%83%BC%E3%83%A0%E5%86%85%E3%81%A7%E5%91%8A%E5%88%A5%E5%BC%8F?ch=99&share=bd83aedb
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結構色んなのに影響与えた的なこと書いてある
Kentaro Miura, the creator of Berserk, has died aged 54 https://www.cnet.com/news/kentaro-miura-the-creator-of-berserk-has-died-aged-54/
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ついにworkspacesにこれをいれてEmacsキーバインドを有効にした
craftware - Keyhac (日本語)
https://sites.google.com/site/craftware/keyhac-ja
ほぼほぼ常時Workspaces上で生活している。。。。
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「「逆転の発想」「常識破りの計画」がうまくいくことは実はレアであり、当たり前のことを当たり前じゃないレベルで当たり前に実行した者が圧勝する。」
「「真面目な日々の努力こそが最も楽をする道である」という結論は、実はあんまり書きたくない。読む人の白けた顔が目に浮かぶ。なろう系が人気なのは、努力も苦労もなしに無双できるチートだからなのだ。」
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00240/051700008/
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https://jp.techcrunch.com/2021/05/19/2021-05-18-googles-lamda-makes-conversations-with-ais-more-conversational/
"Sundar Pichai（サンダー・ピチャイ）CEOでさえもこの新しい会話型AIが具体的に何に使われるのかわからないようで"
なんかすごい
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連日連夜のEXCELポチポチ作業がようやく終わりそう（要するに予算と年度またぎ処理）
年次予算は１２月くらいから検討開始して３月には確定させ、あわせて組織改編や人事異動も３月上旬には内示する、っていうふうに経営のやりかたを変えてみてはいかがでしょうか？あ、こういう話は執行役員に言っても意味ないか。。取締役に言ったほうが良いですね。みたいなことを自分が偉そうに喋っているところをときどき想像する
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eラーニングサービスでPower Automate、Power Automate Desktop研修をしませんか？
https://roborunner-e-learning.studio.site/
これ、中身としては動画コンテンツを提供しつつ有人サポート、っていう感じと想像しますけど、本当に顧客が求めているリーズナブルな内製化支援っていうものとしては、実はこういうのがベストソリューションなのではという気がする。。
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それと傾向としては結局のところフロー型のところに安住する人は少ない なにを言っているかというと工数売上責任を負うようなところに安住するハイクラスエンジニアっていうのはあんまり見たことがない
だいたいはサービス系（それも儲かってるところｗ）か、社内向け開発（それも大規模開発）というところに落ち着くことになる
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あと、買い手からすると人月２００万も出したら神様みたいな人が来るだろう、という期待値だろうけどほんとに神様みたいな人が来るのは３００万からで、そこにギャップがありそうかな
で、緊急募集で２００万出しても、そんなに素晴らしい人は集まらない 素晴らしい人は、それなりの年齢に達するまでにはそれなりの好環境を手に入れ安住するようになる ４０過ぎてもアグレッシブな人は居るっちゃいるけど、まあそういう人は少ないかなと
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人間ガチャ、っていうなかなかひどい言葉を目にしたわけですが（誰かのツイッターで）
どこかの大企業に大量にエンジニアを送り込む、、みたいな案件で、募集して面談して初期トレーニングして、たまに優秀な人が当たる、っていうのを称して人間ガチャというらしい
で、最近プログラマとして最低限必要なことのレベルが上がってきて、ガチャを引いてもあたりがほぼ出なくなってきた、というかエンジニア業界に優秀な人が集まりにくくなってきているそうで（要は、避けられている）
じゃあハズレの人（というか未経験みたいなひと）にはRPAをやってもらえばいいじゃんっていう流れがイマココ、という分析、とのことでした（なかなかひどい言い方だが、納得感はある
この話を聞くと、どっちかというとソフトウエアを作れることのアドバンテージが、大きくなる一方、と聞こえる。結論としてはソフトウエアを作っていきましょうというところかな
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