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  • 21 Feb 22:48
  • 味噌タンメンは俺を裏切らない 俺も決して味噌タンメンを裏切らない 。。。ハッ、松本零士に訴えられる!Σ(゚Д゚) Original Link

  • 21 Feb 20:51
  • ラーメン屋に裏切られたら相当せつなかろう Original Link

  • 21 Feb 20:12
  • Original Link

  • 21 Feb 20:11
  • 銀座アップルストアの隣はウブロが入るようだが、アップルストアは店員しかいない(店員が大量に居て店員で埋まってるように見えるレベル)だが大丈夫か Original Link

  • 21 Feb 20:06
  • まあキルミーベイベーはコメディというよりシュールというのか、モンドというのか Original Link

  • 21 Feb 20:00
  • 女子無駄実写版のバカはお笑いの人の娘だ、と初見で家の人が指摘してた。 ヤマイは朝ドラに出ていた人だ、とも言っていたが今調べると哀川翔の娘らしいが、特に驚かない というか家の人は途中まで  中二病でも恋がしたい  の実写版だと勘違いしていたが多分ヤマイをデコ森と間違えてる ちなみにアニメ版のバカの中の人は中二病でもでは主役ではないですが、この方はコメディ系女性声優としては現在トップと思う。ご興味あればキルミーベイベー観てみてください(出演者の一人が薬物で捕まってるけど多分普通に配信されてると思われ Original Link

  • 21 Feb 19:51
  • そう山岡家だけは俺を裏切らない Original Link

  • 21 Feb 18:51
  • しょぼいEXCELコピペ作業をすべてRuby OLEで書くというのをやっているけど、シート全体コピーはできても列単位のコピーがうまくいかない(自分がいちばんしょぼい Original Link

  • 21 Feb 15:46
  • オープン直後はムーミン谷激混みという話だったがもう閑散としているのかな。なんたらウイルスのせいか。 Original Link

  • 21 Feb 15:44
  • わたくし小学生のときの枕投げのときに右の前歯がちょっとだけ欠けているのですが、さっき歯医者でコレ目立たなくしてあげるよと言われハイおねがいしますと言ったら、なにか詰め物をするのかと思ったら左右均等にちょっとだけ削るという想定外の対応でしたがまあ仕上がりには文句ないかな もともと前歯がちょっとデカいので特に気にならない Original Link

  • 21 Feb 15:29
  • そしてちょうどよく人がいない Original Link

  • 21 Feb 15:12
  • ムーミン谷にきた。今ぐらいの時期がベスト、日本の真夏と世界観が合わなそう Original Link

  • 21 Feb 11:50
  • Original Link

  • 21 Feb 11:50
  • 以無法為有法 以無限為有限 Original Link

  • 21 Feb 11:46
  • 黒マスクのチバラキヤンキー感 Original Link

  • 21 Feb 08:49
  • 今もわかってないけど Original Link

  • 21 Feb 08:49
  • The State of JavaScript 2019 https://stateofjs.com/ このサイトがなんなのか初見でわからんかった Original Link

  • 21 Feb 07:50
  • 森林浴で人間が吸っているのは木々が他の生物を殺そうとして出す有害物質。人間には気持ちよく感じるが、植物は微生物を殺したり、他の植物の成長を妨げるために出している。 Original Link

  • 21 Feb 01:17
  • アサイン調整(とメンバーの給与を上げる努力) マネージャーには求めるのはこれだけ Original Link

  • 20 Feb 22:21
  • あ、でもモチベの高いメンバーで何か作ろうってのはすごく楽しい Original Link

  • 20 Feb 22:19
  • マネージャーっぽいことをやってみてるけど、消耗が半端ない。決断回数が異様に増えてるせいだと思う 全身に力が入らない&頭回らなくなるので、やれてる人はすげーなと思う Original Link

  • 20 Feb 19:23
  • ■【QUORA】最近、45歳以上のサラリーマンのリストラがはじまっていますけど、どうやったら後10年会社に残れるか、少し考えていますけど、同世代の方はどう考えてもいますか? | おごちゃんの雑文 http://www.nurs.or.jp/~ogochan/essay/archives/5590 この「ておくれ」感は、いわゆる普通の、一見さんとしての転職活動を一通りやってみた結果、事実だと思う。 こないだ48歳で中途で入ってきた方がいらっしゃいますがこの方はつまり「ベテランのマネージャ」ぽい。 そして自分は結局のところ「ワーカー」なのであった。 masakaさんだったらどこにでも転職できますよね?とか言われることありますけど、まーそんなわけないよね。もしスーパーな実績が有ったとしても(そんなもの無いけど)、多分だめじゃろ。別に絶望もなにもしないけど。 Original Link

  • 20 Feb 15:54
  • ネコがびびるので家の中でギター弾くの禁止になった。。もともとほとんど弾いてなかったけど Original Link

  • 20 Feb 15:52
  • Original Link

  • 20 Feb 14:52
  • もう使い古された感あるよねという今さら感ありありなDevOpsをググってはじめて認知 Original Link

  • 20 Feb 14:45
  • ろくに弾けるようになってもいないのに月一出張の文脈で機内持ち込み可能なギターが欲しくなりさんざんググった結果、ピックアップによる音の差と弾き心地が知りたくなり実機を御茶ノ水に見に行くつもり満々 https://www.kandashokai.co.jp/flos/traveler_guitar/ultra-light_series/ultra_light_steel_left.html Original Link

  • 20 Feb 14:37
  • チーズ牛丼顔 Original Link

  • 20 Feb 14:25
  • Kibelaだと個人スマホからは見れないからダメかもだけど Chatworkに「全社朝礼」っていうスレを立てて、おはよう御座います、っとだけ書き込む、とかでもいいだろうけどハードルが高そうなんだよな Original Link

  • 20 Feb 14:23
  • もしくは「2020年2月20日」みたいな今日の日付をタイトルにしたエントリを毎朝Kibelaに書いて、Chatworkに自動通知されるけど、そこに「おはよう御座います」ってコメントをひたすら付けていく、、みたいなやつとか。こういうのに乗ってくる人と、見てるだけの人と、そもそも見ていない人、に分かれるので、それを見極めるということだけでも意味がありそう Original Link

  • 20 Feb 14:02
  • 一見無意味そうな、ロジックで説明が難しいような施策っていうのは、コンサル脳には受け入れられないからな。コンサル経営者の弊害 Original Link

  • 20 Feb 14:01
  • BOTでやるやつが出てきそうだがw Original Link

  • 20 Feb 14:00
  • 出勤、退勤の打刻を全社タイムライン的に流すようなのが一時期流行ったけど、ああいうのをうちの会社でやったら全社的な一体感が出てこないかな。(ほんとは勤怠管理ツール上でやるのがよさそうだけど、勤怠制度が複数有りすぎで1つに集約するのが難しい) 単に日報を書き込むだけでもいいように思うが、、 たとえば、全社で、1つのチャットルーム(今使っているChatwork上でもOK)に、出勤したときに一言書き込む、みたいなことをトップダウンで実施するだけでも結構変わってくる気がする。 まあ偉い人がまずやらないとだめだろうな 今度偉い人との宴会の時に話してみようか Original Link

  • 20 Feb 10:34
  • ボウリングのピンは、昔は10本ではなかった。元々は宗教行事として悪魔に見立てたピンを倒すことで災いを避ける儀式で、「ナインピンズ」と呼ばれ9本のピンをひし形に並べていた。 Original Link

  • 20 Feb 10:24
  • チャットBotで自己解決できなかった場合にチャットヘルプデスクに接続し、その履歴をRedmineにのこす(未解決であればチケットはオープンで新規作成され、チケット上のリンクからチャットを継続できる。チケットごとにチャットルームが別で作られるようなイメージ)っていうようなのを作れば良さげ。 Original Link

  • 20 Feb 10:12
  • なかなか怪しいw でもSteamのWindows専用か。。 Original Link

  • 20 Feb 10:12
  • Original Link

  • 20 Feb 10:09
  • かなり気になるが手を出すまではいかないか。 https://automaton-media.com/articles/newsjp/20200218-114088/ Original Link

  • 20 Feb 09:43
  • なんかいいらしいメモ ↓ Original Link

  • 20 Feb 09:42
  • ■Kyoto University Research Information Repository: プログラミング演習 Python 2019 https://repository.kulib.kyoto-u.ac.jp/dspace/handle/2433/245698 Original Link

  • 19 Feb 23:49
  • 二倍希釈  とは Original Link

  • 19 Feb 23:49
  • Original Link

  • 19 Feb 21:45
  • 味噌ラーメンマッチングアプリな Original Link

  • 19 Feb 20:52
  • インド人チーム、夢はあるけど、PMは胃に穴が空く気がするなぁ。 現地で見たインド人は優秀なんだけど、細かいことはあんま気にしない&商売っ気が強いイメージがあり。 Original Link

  • 19 Feb 20:48
  • 自分的に情シスって技術的に困ったら相談に行く駆け込み寺的なイメージだったんですが、普通の会社ではちょっと違うようですねw Original Link

  • 19 Feb 20:01
  • 白 並 @ しなり丸 https://kamiyacho.net/media/kg3KS3r3QYhCPyuBhaw Original Link

  • 19 Feb 19:23
  • Fullstaq Rubyの第一印象とDocker/Kubenetes Rubyアプリとの統合(翻訳)|TechRacho(テックラッチョ)〜エンジニアの「?」を「!」に〜|BPS株式会社 https://techracho.bpsinc.jp/hachi8833/2020_02_19/85028 なにこれすごい Original Link

  • 19 Feb 19:08
  • 家の人が宴会らしいので、味噌ラーメン食ってかえろ Original Link

  • 19 Feb 18:35
  • 楽天コミュニケーションズさんから、在宅ワーク用にWEB会議システムどうっすか?的なメールが来ているけど、それだけ有ってもだめじゃろ Original Link

  • 19 Feb 18:33
  • インド人の方を大量にリモートで面接して選抜メンバーで最強チーム作ってプロダクト開発している、やつらやっぱすごい、って言ってる人が昔いたけど(ネット越しにウオッチしてただけだけど)その後その話しなくなったから、失敗したのかな Original Link

  • 19 Feb 18:31
  • サーバーワークスさんとかがworkspaces使って「緊急在宅ワーク環境構築支援セット」みたいなのやってるんじゃないかなと思って見に行ったけどやってなかった 在宅に必要な環境ってどんなのかなと考えてみると、、、オンプレとAWSをVPNつないで、社員端末側はWorkspacesでコピペも禁止しつつ、MFAにする(ゲマルト?を配る とかで充分なんじゃないかな っていうのをサクッとつくれる情シスの人っていうのは普通の事業会社には居ないだろうから、構築だけ外注するとかじゃろ Original Link

  • 19 Feb 18:07
  • (VPNとかプロキシ、NWまわりの話のつもりだった) 海外BPさんの話はあんま聞かないけどありっすね。ただ、成果物を握るのが大変そうなイメージもある Original Link

  • 19 Feb 16:47
  • ■店舗詳細 / レンタカーならスポーツカーオープンカー専門 おもしろレンタカー https://www.omoren.com/shop/detail/1 ここでいろいろ借りて乗ってみたいけどいかんせん遠い。。(野田市 新スープラもある。SZ(最廉価版)だけど。 でも買うならSZかなと思っている。電子制御サスとか付いてないほうが壊れなさそう。次の車は20年くらい乗るつもりなので Original Link

  • 19 Feb 15:30
  • 意味不明なソース見てて寝落ちしそうになった Original Link

  • 19 Feb 15:30
  • なるほど、下請けの在宅という話を聞いて思ったけど、こないだの wirelesswire.jp の記事みたいな話って、つまりは外注さんに在宅勤務認めることができれば、今の時点では強みにできそう。(他がまだそんなにできていないので) いまのところ在宅BPさんっていうのほぼ無いけどそれがOKならBP探すのも楽になるし、海外でもいいし、インドとかルーマニアに外注してもいいわけだし  (在宅BPさん登録サイト、みたいなのが以前このスレで出てきてたような) ってそれを突き進めたのがクラメソさんということか。。 Original Link

  • 19 Feb 14:33
  • 弊社では、在宅ワーク制度を始めるにあたってのハードルのうち最大のものは労務管理(その日何時間働いたかをどのように証明するか)ということらしく、PCにログインしたら業務開始したこととする、というルールで進むようだ Original Link

  • 19 Feb 14:31
  • マイクロソフトの営業さんとかは、会社貸与PCでの端末制限認証とか一切無く、自宅の個人PCで普通に会社のメール読み書き可能で、SFDCとかもだいたいそんな感じで、すげーなと 一方、日本のSIerは、取引先の企業の社員の自宅の個人持ちPCに対してウイルススキャンをしてエビデンスを出せとか言ってくるという で、誰か忘れたけど自宅PCはOSがLinuxなのでそのツール(Windows用のなにか)が動きませんがどうしましょうか?って質問するっていう笑い話みたいなことがあったような Original Link

  • 19 Feb 12:05
  • 本格的にリモートワーク導入するには情シスが技術的に強いことが必要なのかなぁ Original Link

  • 19 Feb 11:55
  • わたくしの少ないレパートリーのなかで、蒲田の有名?餃子屋さんの「歓迎」の支店が京橋にあり、一時期シュウイチで通っていたのだけどあそこで宴会するか ■歓迎 東京スクエアガーデン店 (ホアンヨン) - 京橋/餃子 [食べログ] https://tabelog.com/tokyo/A1301/A130101/13154973/ ”” ここ Original Link

  • 18 Feb 21:02
  • あら、そんな事情が。。やっぱ人月ビジネスはつらい Original Link

  • 18 Feb 19:31
  • 餃子もいいな Original Link

  • 18 Feb 17:28
  • 歯医者は多分次で終わり 長かった。。しかし次は3月5日という ある年齢に達したら、歯医者と眼科は最低でも年に一回くらい行ったほうがよさげ まあ45歳くらいかな Original Link

  • 18 Feb 17:13
  • 気がする Original Link

  • 18 Feb 17:13
  • 最近SPA(シングルページアプリ)って単語を誰も言わなくなった(気がする)のでたまにおじさんが言っているのを聞いて違和感 だが他に当てはまる言葉が無い Original Link

  • 18 Feb 14:58
  • まあそのとき作った見積もりも初期コスト爆発してたけどw Original Link

  • 18 Feb 14:57
  • そういやこないだ見積もり作っているときにエンジニアの外向けの売価を聞いたら社内単価の倍ということでまじすかという そりゃカスタマイズ案件で工数膨らんだら初期コスト爆発して苦労するわ。。 Original Link

  • 18 Feb 13:08
  • 単価といえばコンサルとエンジニアの単価の違いに驚いたなあ Original Link

  • 18 Feb 12:50
  • Pixela | あなたの頑張りや継続を記録し、育てたい。そのすべてを、APIで。 https://pixe.la/ja なんだこれ Original Link

  • 18 Feb 12:36
  • って色々書いていますけれども、チャージャビリティとかアサイン率とかっていうものが無くても会社が成り立つようにしていかないといけないと思う。要するにそういうこと気にしなくてもいいような状態を目指さないといけない(経営者だけが気にしとけよ、という) それができず現場でチャジャビリティハンドリングしろよという体制にしてしまうと何が悪いかというと、現場がチャージャビリティを確保することに最適化された組織になってしまい、儲からないし、ジリ貧という Original Link

  • 18 Feb 11:53
  • 期待工数(?)ベースの管理会計の話、もうちょっと書くと(雑に書くと)100万円で売れる人は実際には300万円くらいのバリューを出している(300万円で売れる人は600万円位のバリューをだしていることもある) 一方サンデープログラマレベルとか、未経験者でも50万とかで売れるケースはあるが、実際には30万円は他の人に稼いでもらっていて本人は20万円とか。でこれがそのうち稼ぎは80万とか100万とかで、本人の売価が60万とかになり、やがて300万:100万になっていけばいいが、そうならなかったらQUIT、みたいなことかなと 期待工数の話を書こうと思ったが売値の話(しょぼい話)になってしまった。 むしろ、期待工数が300万で、売値が100万、ということか。 この関係を整理すると スゲー人 600:300 マネジャー 300:100 シニア  100:70 未経験者 −20:50 これをベースにプロジェクト会計をやるとよか。 かつ、これをベースに数年単位で成長曲線を描き、傾きが飽和してきてそうだったらなんかテコイレする、みたいな人事管理の機能をいれるとよか Original Link

  • 18 Feb 10:52
  • https://wirelesswire.jp/2020/02/74355/ “イギリスだと、この従業員がやっていたような業務は海外に外注してしまうことが多いですから、わざわざ高いオフィスに来て仕事をしていたということに驚いている人が少なくないのです。“ どっちかというとこの部分の方が深刻かなあと Original Link

  • 18 Feb 08:24
  • ここ最近の、かぐやさま や、  女子無駄  は、アニメ版から実写版への誘導という施策なんだな。なのでアニメ版と極めて似た作りをしている。アニメ版がほぼ実写化されててクオリティ高い!っていう見方をする人を惹きつけようとしている。ソースというかエビデンス は俺 Original Link

  • 18 Feb 01:34
  • 二郎食べたい Original Link

  • 17 Feb 23:45
  • "月単価50万円(新卒クラス)☓2名のエンジニアを採用しても「単価100万円のエンジニア☓1名分と同じ成果」は絶対に出ない という現実" これを組み込んだ管理会計アプリを作るとよか 原価と期待工数を分離する。 100万円のエンジニアに対して、この人は原価は50だけど期待工数30ですよ、的な。  んーなんかダメそう これとは別に、炎上したところに人を追加で投入すると一定数越えるとむしろ足を引っ張るだけ、みたいな概念も足すとよか どっちかというと、どんどん成果出す人と、それをサポートする人とを分け、どれだけ集中できたかどうかをKPIにするといいかも。 Original Link

  • 17 Feb 23:39
  • “会社のSlackにそこに何か書くと必ず褒めてもらえるというチャンネルを作って運用を始めた。まだどの程度効果があるのかはわからないけど、普段あまり話さない人と会話が成立するようになって面白い。ルールは書かれたことには必ずポジティブに反応し、アドバイスなどはしないという事だけ。” これいいな Original Link

  • 17 Feb 22:31
  • https://nttdocomo.cloud これ、モビンギのoemかなと思ったけど違うぽい(まだ調査中) Original Link

  • 17 Feb 22:30
  • アサーション Original Link

  • 17 Feb 22:17
  • かんずり  (調味料) Original Link

  • 17 Feb 22:16
  • 札幌行きたいなあ なんか用事作れないかな Original Link

  • 17 Feb 21:50
  • すずらんは夜飲み中の調整も込みで次回以降挑みます。 赤星、五右衛門インプット Original Link

  • 17 Feb 21:32
  • ちょっと遠いですが、赤星とか、五右衛門とかもおすすめです Original Link

  • 17 Feb 21:23
  • そうでした!すいません!すずらん遅いんですよ! Original Link

  • 17 Feb 21:20
  • 麺屋すずらんに行こうと思ってたら夜22時からとか今回は断念 Original Link

  • 17 Feb 21:10
  • product manager職がいまだに何をする役割かわからん Original Link

  • 17 Feb 20:45
  • なにこの  映像研には手を出すな  っていうアニメ、控えめに言って最高、っていうやつかなと  第七話しか見てないけど  いろいろ最高だし、ちょっと感動した Original Link

  • 17 Feb 18:40
  • ベルフェイス用Chrome機能拡張はなぜか博多駅前の住所という  Original Link

  • 17 Feb 18:33
  • これからはインサイドセールスだよね、みたいな話を弊社でしてて一瞬だけ盛り上がっていたのが2015年ですが、その後ぼくらがぼんやりしている間に彼らは成長して52億円シリーズC、っていう Original Link

  • 17 Feb 18:25
  • 52億円調達っていう規模なんだな。すいませんなめてました Original Link

  • 17 Feb 18:23
  • ■インサイドセールスのベルフェイス、シニフィアンがリードしたシリーズCで52億円を資金調達——データサイエンティストなど含め420名体制へ – BRIDGE(ブリッジ) https://thebridge.jp/2020/02/bellface-series-c-round-funding ”” Original Link

  • 17 Feb 18:21
  • ■Add live, face-to-face video with the OpenTok platform | TokBox https://tokbox.com/platform?_bk=opentok ベルフェイスの画面共有はこれ使っているらしい。 Original Link

  • 17 Feb 18:04
  • 新卒一年目と引退直前の人たち(役員レベル)との宴会っていうのに呼ばれることになったが大丈夫なのか  Original Link

  • 17 Feb 18:00
  • Original Link

  • 17 Feb 17:59
  • 昨日の情熱大陸はよかった。神田伯山 コンプラばかり気にして善人求めてんなら、坊主でも応援しとけ Original Link

  • 17 Feb 17:50
  • https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-10900000-Kenkoukyoku/A2_5.pdf mhlwで厚生労働省なんだな。 Original Link

  • 17 Feb 15:23
  • なぜCCC初のボトムアップ型新規事業は新会社でスタートしたのか──アセット活用と迅速な意思決定の両立 | Biz/Zine(ビズジン) https://bizzine.jp/article/detail/4157?utm_source=bizzine_regular_20200217&utm_medium=email&utm_campaign=all 面白そう、と思ったら続きを読むには会員登録必要 Original Link

  • 17 Feb 13:52
  • こういう状況下でのランチは組織的に衛生面に対応できてそうなお店にするのが良さそう。具体的にはココイチやドトールなど。。っていつもと同じやんという そして5回目にしてようやくグランドマザーカレーのスプーン抽選当たりました。 Original Link

  • 17 Feb 13:30
  • そもそも酸素吸入なんて個人でやるのは危ないんじゃ、という気が  去年父の看病で結構やってたけど、血中酸素濃度見ながらやる感じかなと Original Link

  • 17 Feb 13:08
  • 首都圏5000万人のほとんどの人はリモートワークなんて仕組み無いし、基本的には毎朝どっかに働きに行ったりするわけで(学校は休みになったりするかもだけど)ある程度の感染拡大は避けようが無く、これはなかなか困ったものだ  いろいろ見ると酸素吸入が必要になるレベルで悪化する率はかなり低そうなので、個人レベルで酸素吸入装置を購入するとかは不要そうかな(そもそも3日も一週間も継続して酸素吸入できるレベルのものは買えないだろうしそのレベルだったら入院してるだろ Original Link

  • 16 Feb 23:55
  • これは東京パンデミックだろ Original Link

  • 16 Feb 23:46
  • 立ちくらみの正式名称は眼前暗黒感。 Original Link

  • 16 Feb 23:45
  • ゲマインシャフトとゲゼルシャフト Original Link